В стоимость стандартного пакета игры входят:

• работа ведущего,
• предметный реквизит,
• игровые документы,
• игровые денежные средства (если таковые предусмотрены в игре),
• элементы костюмирования,
• фоновая музыка, создающая атмосферу места и времени событий,
• декорирование (если таковое предусмотрено игрой).

Компания людей оказывается на несколько часов в ограниченном пространстве. Всем участникам раздаются роли с определенными целями и задачами. Характер персонажа и его действия, направленные на достижение цели, зависят только от самих участников. Они могут свободно импровизировать, определяя направление и исход игры. Персонажам нужно действовать в рамках предлагаемых обстоятельств. Не надо сидеть, можно перемещаться по игровой территории и делать всё, что угодно.

В процессе игры ведущим и сами участниками моделируются события, а сложившиеся ситуации решаются взаимодействием с другими персонажами, блефом, поиском нужного союзника, вовремя проведенной интригой, умением скрывать или добывать информацию.

Каждый игрок обладает своим знанием и своим игровым имуществом. Все действия участников воспринимаются как действия их персонажей.

Стоимость каждой конкретной игры может быть сформирована после уточнения деталей ее проведения (дата,время, место, тип игры, требования к доработке, и т.д.), но для того чтобы получить приблизительную стоимость пакета Игры Живого Действия, следует руководствоваться следующими данными:
8-20 человек - 30 000 рублей,
21-30 человек - 40 000 рублей,
31-70 человек - примерно, из расчета 1500 рублей за участника. Точная стоимость зависит от выбранной игры.

По желанию заказчика количество ролей в каждой игре можно увеличить. Стоимость одной дополнительной роли – 2000 рублей.
Для компаний численностью меньше 8 человек у нас есть специальное предложение: мы подберём Вам компанию, которая также хотела бы провести мероприятие в формате Игр Живого Действия. Объединившись, Вы станете участниками полноценной игры.
По желанию Заказчика может быть разработана эксклюзивная игра. Срок разработки – 2 месяца.

Если игра организована в форме тренинга, тогда на мероприятии будет присутствовать тренер-консультант. Во время игры он будет внимательно наблюдать за участниками, а по ее итогам проведет разбор компетенции игроков по заранее оговоренным с заказчиком критериям. Такая игра в форме тренинга может быть идеальным:
- методом диагностики организационного поведения;
- способом диагностики различных компетенций участников игры;
- способом снятия стресса, нейтрализации и разрешением скрытой агрессии.

Игра состоит из четырех этапов:

1. Подготовительный этап.

Знакомство с другими игроками. Краткое введение в игру. Представление действующих правил. Раздача участникам ролей.

2. Индивидуальный этап.

Игроки изучают свои роли, могут пообщаться с ведущим, задать ему вопросы. Игроки продумывают свои стратегии в игре, получают свой реквизит.

3. Непосредственно игра.

Участники остаются "один на один" со своими пероснажами. Дейсвуют и предпринимаю шаги для достижения поставленных им целей в игре.

4. Завершающий этап.

Подведение итогов игры. Обсуждение действий участников и выбранных ими стратегий поведения для достижения цели. Обмен эмоциями.